10 Persediaan Asas Penting Menghadapi Temuduga

0
10 Persediaan Asas Penting Menghadapi Temuduga | Sepanjang bekerja 9 tahun di bidang Pengurusan Sumber Manusia (HRM), saya telah hadir lebih daripada 20 sesi temuduga.

Ya tak payah kau nak terlopong beriya, saya pergi untuk lihat bagaimana syarikat-syarikat besar dan kecil menemuduga bakal kakitangan mereka, bukan nak lompat tempat kerja macam kau.

Ada antaranya memang setanding tempat kerja saya sekarang. Ada yang tidak. Ada yang biasa sahaja dan ada yang tanya soalan bukan-bukan.

Rata-rata yang menemuduga, bukan calang-calang. Walau mereka ada yang nampak muda, mereka ada IQ yang luar biasa.

Adik-adik, semasa mahu hadir temuduga, ini yang saya dapat kongsi.

10 Persediaan Asas Penting Menghadapi Temuduga

1. Makan sebelum temuduga


Tenangkan diri dan pastikan sudah pun bersarapan / makan sebelum hadir ke temuduga. Jika perut kalian lapar, kadar tekanan bertambah dan kalian sukar bertenang.

Elakkan alasan konon jika makan, kena selalu ke tandas. Memanglah. Itu semua dapat membuang tekanan.

2. Kawal pernafasan


Belajar bercakap dengan membaca buku dengan kuat melalui sebutan ‘phonetic’. Kau google sekarang. Apabila kau sudah terbiasa menyebut perkataan dengan sedikit kuat, pernafasan kau akan nampak normal di hadapan para penemuduga.

3. Pakaian yang sesuai


Lelaki, pakai baju cerah. Putih, cream, biru muda. Pakaian yang cerah akan menceriakan suasana dan memberi mood kepada penemuduga.

4. Elakkan solekan melampau


Perempuan, elakkan bersolek dengan beriya-iya. Pakaian longgar dan selesa. Jika tidak bertudung, rambut perlu diikat kemas.

Jika bertudung kau jangan cuba-cuba buat selimpang pusing 400 kali. Keronsang pun 1 cukup. Semua itu mengganggu suasana temuduga.

5. Berikan jawapan


Jawab apa yang kau tahu sahaja. Yang tidak tahu, jujur kau cakap kau tidak tahu.

6. Teknik jawab soalan


Jika kau terima soalan, “Apa yang kau mahu untuk bekerja di syarikat ini?” Kau perlu jawab, “saya mahu pengalaman” jangan cuba-cuba jawab: “Company ni besar, jadi saya nak cuba kerja di sinilah, macam best”.

7. Gaji minimum


Jika ditanya gaji berapa yang kau boleh terima, kau perlu tanya semula berapa gaji minimum yang mereka boleh beri.

Kawtim untuk pengalaman yang kau bakal dapat, bukan upah yang kau inginkan sangat. Ingat, Tuhan beri apa yang kau perlu, bukan apa yang kau mahu.

8. Pakai kasut


Pastikan kau berkasut. Sama ada lelaki atau perempuan, kasut kau mesti bertutup seluruh kaki.

9. Bawa file


Tidak bawa beg (sama ada beg sandang atau beg sling, eh ke sama). Bawa file dan biarkan kau nampak ringkas dan tidak nampak kau kecoh-kecoh. Jangan kau usung resume kau je saja saja yer.. buh dalam file.

10. Bangun awal dan bertenang-tenang


Jika kau bangun lewat, biasanya mata kau akan menampakkan kau penat dan akan ganggu keseluruhan temuduga. Ingat, wajah kau adalah kad bisnes kau.

Walau kau tak sekacak abang, kau boleh tonjolkan wajah kau paling yakin. Oh ya, berwangi-wangi juga boleh membantu.

Selamat maju jaya adik-adik.

Siangnya mamat kilang, malamnya tukang masak.

Contoh Email Follow-up Selepas Hantarkan Resume/CV Kepada Majikan

0
Contoh Email Follow-up Selepas Hantarkan Resume/CV Kepada Majikan | Ramai dikalangan pemohon jawatan kosong tidak tahu cara yang betul untuk menghantarkan email follow-up selepas menghantarkan resume/cv atau selepas memohon jawatan kosong. Oleh kerana itu anda wajib baca post ini sehingga habis.

Contoh Email Follow-up Selepas Hantarkan Resume/CV Kepada Majikan

Email Follow-up selepas hantarkan Resume /CV


Dalam pemerhatian admin terlalu ramai yang memohon dan apabila permohonan mereka tidak mendapat sebarang respone mereka akan mula marah dan mengeluarkan kata-kata kesat yang tidak baik oleh kerana itu hari ini kami ingin memberikan tips bagaimana cara yang betul untuk anda menghantarkan email follow-up yang betul selepas menghantarkan resume/cv anda. Tidak perlu meleret-leret just straight to the point okey..

Perkara yang wajib anda tahu sebelum menghantarkan Email Follow-Up


Emailkan kepada alamat email yang digunakan untuk menguruskan pengambilan jawatan yang dipohon. Alamat email anda pula perlulah mengikut nama anda sendiri jangan nama artis mahupun haiwan peliharaan anda yer.. :D. Selepas tempoh-tempoh yang tertentu dan sekurang-kurang selepas 2 minggu permohonan dibuat.

Contoh Template Follow Up seperti di bawah:

Subject line Email
(Software Developer) – Permohonan Nur Neelofa @ Permohonan Kerani Pentadbiran (Nur Kerry)

Email Body

Dear Mr. / Ms

I submitted a CV/Resume earlier this month for the Software developer advertised in the Jobstreet.com.my/ Mudah.my/Maukerja.my..

I am very interested in working at ABC Company and I believe my skills, especially my C and java experience at EFG company, would be an ideal match for this position.

If necessary, I would be glad to resend my resume or to provide any further information you might need regarding my candidacy. I can be reached at (123)456-7890 or abcdef@abcd.com. I look forward to hearing from you. Thank you for your consideration. Sincerely,

Signature
Neelofa


Dan ini satu lagi contoh email Follow up kepada majikan,
simple tapi sampai tujuannya - Klik Sini

Rumusannya kami berharap agar sedikit info ini boleh memberikan anda sedikit sebanyak idea untuk anda menulis email follow-up yang baik selepas ini. Dan suka kami ingatkan email follow-up lebih sesuai untuk digunakan bagi mereka yang memohon jawatan swasta.


Kenali lelaki Hebat Ini Yang Pernah Gagal untuk Bekerja di KFC &Tercorot di Sekolah

0
Kenali lelaki Hebat Ini Yang Pernah Gagal untuk Bekerja di KFC &Tercorot di Sekolah | Mari kita kenali susuk tubuh lelaki hebat ini yang mana satu ketika dahulu pernah melalui saat hidup yang sukar sejak dari kecil.  Lahir dalam keluarga miskin dan mempunyai rupa paras yang agak "ganjil" adalah yang terteruk dalam liku kehidupannya.



Oleh hal demikian, beliau telah menghadapi kesukaran seperti:


1. Keputusan ujian matematik yang corot semasa di sekolah rendah menyebabkan ada sekolah yang tidak mahu menerima beliau sebagai pelajar.

2. Pernah memohon kerja di KFC. Dari 24 calon yang hadir beliau satu-satunya yang gagal manakala 23 calon lagi ditawarkan bekerja dengan rangkaian restoran makanan segera ni. Beliau berkata:

”Kegagalan menjadi darah daging dalam perjalanan hidup saya,”

3. Pernah menghadiri 30 temuduga. Beliau gagal dalam kesemua temuduga itu dan tidak ditawarkan satu kerja pun.



Halangan yang dilalui tidak pernah mematahkan semangatnya untuk maju.

Lahir di era komunis yang kaku membuat Jack terbiasa dengan kehidupan yang keras. Jack hidup normal sebagaimana anak-anak lain di Hangzhou, sekitar 250 kilometer di sebelah barat Shanghai. Hangzhou dikenal sebagai kota kebudayaan dengan kehadiran pelancong asing.

Sejak dari umur 12 hingga 20 tahun, beliau sanggup menunggang motor selama 40 minit untuk belajar bahasa Inggeris dengan cara bergaul dengan pelancong asing. Kesempatan bergaul dan belajar bahasa Inggeris selama 9 tahun dengan pelancong asing banyak mengubah pandangan beliau tentang hidup.

Malah beliau percaya beliau berfikiran lebih global berbanding penduduk lain di negaranya. Akhirnya beliau memulakan kerjaya pertama beliau sebagai guru Bahasa Inggeris. Sewaktu bekerja di US, beliau mendapati tiada satu pun informasi berkenaan negaranya di internet.

Penemuan ini membawa kepada usaha beliau untuk menubuhkan sebuah portal jualan di internet sebaik saja beliau kembali semula ke negara beliau.

Dan kini portal jualan kepunyaan beliau sedang giat berusaha untuk mengatasi portal jual beli online popular eBay yang berpusat di US.

Siapakah lelaki ini?


Beliau adalah Jack Ma, pengasas AliBaba.com dan dikhabarkan kini sebagai jutawan terkaya di China.

2 portal jualan beliau iaitu Taobao Marketplace dan Tmall.com, kini mendominasi sistem portal jualan internet di China.

Boleh dijadikan contoh untuk para usahawan diluar sana. jangan cepat patah semangat, usaha kena ada baru berjaya.

Mahu berkenalan lebih lanjut dengan lelaki ini?

Mari tonton video ini. Anda pasti kagum dengan variasi dan personaliti beliau, termasuk menyanyi di majlis perkahwinan pekerja beliau.


9 Alasan Anda Gagal Temuduga

0
9 Perkara Anda Gagal Temuduga | Ramai di kalangan calon temuduga yang tidak mengambil berat tentang punca kegagalan mereka tidak berjaya temuduga. Terdapat 9 perkara yang di pandang enteng semasa temuduga yang sepatutnya calon berjaga-jaga agar tidak gagal untuk perkara dinggap asas ini. Baca, fahamkan dan elakkan daripada melakukan kesalahan ini. Semoga berjaya

9 Perkara Alasan Anda Gagal temuduga

1. Tidak Bersedia Mental Dan Fizikal


Calon tidak bersedia dan mengambil jalan mudah untuk hadir temuduga biasanya tidak bersedia mengkaji latar belakang syarikat atau perjawatan yang dipohon. Selain daripada itu, mereka tidak bersedia dengan soalan-soalan yang bakal ditanya.

2. Datang Lewat Semasa Temuduga


Calon tidak peka dengan tarikh atau masa temuduga dijalankan kemungkinan akan terlewat. Sebagai calon yang baik, mereka perlu sampai setengah jam lebih awal bagi memudahkan sebarang urusan pendaftaran dan sebagainya.

3. Penampilan Diri


Cara anda berpakaian sangat penting dalam menampilkan ‘first impression’ kepada panel temuduga. Jika calon kelihatan kemas, segak dan anggun, maka keterbukaan panel untuk menemuduga juga akan menjadi lebih mudah. Sentiasa memberi senyuman yang paling memikat kepada panel temuduga.

4. Pasif Ketika Menjawab Soalan


Apabila disoal semasa temuduga dijalankan, seharusnya calon aktif dan sentiasa memberikan idea yang bernas kepada setiap persoalan, tidak memberi ruang yang banyak untuk panel penemuduga memikirkan soalan yang mahu disoal.

Sebaliknya anda perlu menjawab dengan penuh hemah berserta isi yang padat dan menepati kehendak panel. Beri jawapan yang tidak melencong dari soalan sebenar.

5. Penampilan Kelihatan LEMAU


Calon seharusnya hadir ke sesi temuduga dengan penuh bersemangat dan pastikan penampilan anda tidak lesu. Tunjukkan keceriaan dan kesungguhan di wajah anda.

Oleh itu digalakkan tidur awal sehari sebelum anda ditemuduga agar keesokkan harinya anda kelihatan segar-bugar.

6. Tidak Mengetahui Latar Belakang Syarikat


Pada kebiasaannya, soalan tentang latar belakang syarikat adalah merupakan soalan wajib kepada setiap calon, sepatutnya kesempatan ini di ambil oleh calon dengan membuat persediaan awal.

7. Kurang Pengetahuan Tentang Jawatan Yang Dipohon


Antara perkara yang menjadi intipati kepada sesi temuduga adalah pengetahuan calon tentang jawatan yang bakal disandang. Pihak syarikat lebih cenderung mengambil kakitangan yang tahu tentang tanggungjawab di dalam bidang tugasnya.

8. ‘Zero‘ Isu Semasa


Soalan cepu emas yang biasa ditanya oleh panel penemuduga yang kadangkala di luar jangkaan kita adalah berkaitan dengan isu semasa yang mungkin berlaku semalam, pagi tadi atau di dalam bulan berkenaan.

Contoh, sekiranya musim tersebut adalah musim bola, oleh itu calon perlu mempersiapkan diri dengan info terkini berkaitan musim bola.

9. Menjawab Soalan Dengan ‘POYO’


Calon kelihatan yakin ketika menjawab tetapi jawapannya lebih kepada memberi pengiktirafan diri tanpa ada bukti dan kelihatan berlebihan dari karektor sebenar calon.

Jawapan yang diberikan seharusnya lebih tepat dan sekiranya anda tidak mengetahui jawapan tersebut , pastikan calon tidak menipu