Beberapa Akta & Ordinan Berkaitan Pekerjaan di Malaysia

Beberapa Akta & Ordinan Berkaitan Pekerjaan di Malaysia | Di bawah admin kumpulkan beberapa akta dan ordinan yang dikuatkuasakan berkitan dengan penggajian pekerjaan di Malaysia. Kementerian dan Jabatan yang menguatkuasakan undang-undang di bawah ini adalah berlainan. Oleh hal demikian, anda dinasihatkan untuk membaca terlebih dahulu akta atau undang-undang buruh di bawah.  Sila klik pada nama akta atau ordinan untuk membaca.

Beberapa Akta & Ordinan Berkaitan Pekerjaan di Malaysia


1. Akta Kerja 1955 [Akta 265]


2. Ordinan Buruh Sarawak Cap.76


3. Ordinan Buruh Sabah Cap.67


4. Akta Perhubungan Perusahaan 1967 [Akta 177]


5. Akta Kesatuan Sekerja 1959 [Akta 262] & Peraturan KS 1959


6. Akta Hari Kelepasan Mingguan 1950 [Akta 220]


7. Akta Hari Kelepasan 1951 [Akta 396]


8. Akta Pampasan Pekerja 1952 [Akta 273]


9. Akta Maklumat Pekerjaan 1953 [Akta 159]


10. Akta Kanak-kanak dan Orang Muda (Pekerjaan) 1966 [Akta 350]


11. Akta (Akta Sekatan) Kerja 1968 [Akta 353]


12. Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981 [Akta 246]


13. Akta Standard Minimum Perumahan dan Kemudahan Pekerja 1990 [Akta 446]


14. Akta Pembangunan Sumber Manusia Berhad 2001 [Akta 612]


15. Akta Anti Memperdagangan Orang & Anti Penyeludupan Migran 2007 [Akta 670]


16. Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011 [Akta 732] / PGM 2020


17. Akta Umur Persaraan Minimum 2012 [Akta 753]


18. Akta Kumpulan Wang Simpanan Pekerja 1991 [Akta 452]


19. Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 [Akta 4]


20. Peraturan-peraturan Kerja (Pekerja Separa Masa) 2010


Setakat ini dahulu akta-akta dan ordinan yang ada, jika ada perubahan atau penambahan, admin akan tambah dari masa ke semasa. Semoga perkongsian admin ini bermanfaat untuk anda. Terima kasih semua.


EmoticonEmoticon